为做好新冠肺炎疫情防控下的大学生就业工作，有效应对疫情对毕业生就业工作的影响，切实保障毕业生身心健康和就业权益，文学院在做好疫情防控工作的同时，多措并举、精准服务，扎实推进毕业生就业工作。
一、畅通信息渠道，精准推送就业信息
学院大力畅通信息渠道，完善学院就业服务平台，安排专人每天搜集就业信息并进行精准审核筛选，通过毕业生就业信息发布QQ群、就业工作微信群、学院微信公众号等平台及时发布。学院始终坚持以学生为中心，建立完善的就业工作台账，迅速摸清毕业生求职地域、职业类型等就业意向，精准把握每名毕业生求职意愿。按照“一生一策”原则，量身定制求职就业计划，通过开展精准推介、重点推荐、个性化辅导，形成规范化、全时段、全方位的帮扶体系。
二、搭建招聘平台，稳步推进毕业生就业
受疫情影响，线上“云招聘”成主流。学院积极搭建招聘平台，主动联系用人单位进行网络宣讲，加强毕业生与企业之间的多重对话。与此同时，突出学科专业特色，大力推进毕业生就业实习基地建设，组织师范类毕业生参加专场网络双选会等，全力促进毕业生充分就业、高质量就业。
三、开展就业指导，提升毕业生求职能力
停课不停学，就业服务不打烊。特殊时期就业形势更加严峻复杂，学院及时开展就业指导，为毕业生提供在线生涯规划及就业指导等课程，在考研复试技巧、调剂注意事项、应聘面试技巧、求职签约流程等方面为毕业生提供指导，帮助认清当前就业形势，找准自身定位，树立正确的就业观和择业观，提高求职就业能力。
四、强化困难帮扶，做好特殊群体的就业工作
关注就业中的特殊群体，学院为湖北籍毕业生、特困毕业生、建档立卡家庭毕业生、残疾人毕业生建立单独的就业台账，学院重点关注，重点帮扶，实时关注特殊群体的身心健康和就业状况，有针对性地开展工作，促进家庭经济困难毕业生全面就业。
下一步，学院将继续对毕业生就业工作做出合理适时的调整，健全就业指导服务体系，切实提高就业服务的针对性与实效性，全力保障毕业生就业工作扎实平稳推进。
